尋烏縣人力資源和社會保障局

2018年政府信息公開年度報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，特編制尋烏縣人力資源和社會保障局2018年政府信息公開工作年度報(bào)告。報(bào)告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況以及政府信息公開工作存在的問題及改進(jìn)措施等部分組成。本報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2018年1月1日起至2018年12月31日。

一、概述

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以局長為組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人社系統(tǒng)政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體承辦政府信息公開工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室、單位分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。

2、健全工作制度。進(jìn)一步完善了政務(wù)（信息）公開規(guī)章制度，明確職責(zé)、程序、公開方式和時(shí)限要求等，使政務(wù)（信息）公開的程序更加 規(guī)范、責(zé)任更加明確。

3、強(qiáng)化政務(wù)公開隊(duì)伍建設(shè)。通過以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，組織信息員進(jìn)行政務(wù)公開信息的寫作、報(bào)送等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高人力資源社會保障系統(tǒng)信息公開工作效能。

二、主動公開政府信息情況

2018年，通過政府門戶網(wǎng)站（尋烏縣人民政府網(wǎng)）主動公開信息81條，包括機(jī)構(gòu)信息、政策法規(guī)類信息、工作動態(tài)類信息、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息和網(wǎng)上辦事類信息等應(yīng)公開的政府信息。

三、依申請公開政府信息情況

2018年，我局沒有收到要求公開政府信息的申請。

四、政府信息公開收費(fèi)及減免情況

我局2018年度政府信息公開不存在收費(fèi)行為。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2018年，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

六、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

（一）存在的主要問題

政府信息公開內(nèi)容有待進(jìn)一步拓展豐富；公開形式較為單一。

（二）改進(jìn)措施

1、繼續(xù)加強(qiáng)人力資源和社會保障信息公開日常工作，進(jìn)一步完善和充實(shí)政府信息公開內(nèi)容。

2、加強(qiáng)政務(wù)微博、微信公眾號等新媒體建設(shè)，不斷豐富政府信息公開形式，有效提高信息公開受眾面。