尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告

 本報(bào)告根據(jù)縣政府辦《關(guān)于做好2016年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告編制發(fā)布工作的通知》（尋府辦字[2017]23號(hào)）要求，由尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局編制。全文由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況、依申請(qǐng)公開(kāi)信息情況、信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況以及政府信息公開(kāi)工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等部分組成。報(bào)告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2016年1月1日起至2016年12月31日。

一、概述

2016年，縣人社局認(rèn)真落實(shí)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》、《贛州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2016年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案的通知》、《尋烏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)尋烏縣2016年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案的通知》要求，緊緊圍繞全縣中心工作和公眾關(guān)切，加大公開(kāi)力度，拓展公開(kāi)范圍，增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效。進(jìn)一步夯實(shí)了政府信息公開(kāi)基礎(chǔ)工作，及時(shí)編制和更新政府信息公開(kāi)指南、目錄，及時(shí)報(bào)送、編制年度報(bào)告，并組織和落實(shí)了全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

（一）主動(dòng)公開(kāi)政府信息的數(shù)量

2016年，縣人社局累計(jì)公開(kāi)各類信息124條，其中在政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)信息50條。

（二）主動(dòng)公開(kāi)政府信息分類

包括機(jī)構(gòu)信息、政策法規(guī)類信息、工作動(dòng)態(tài)類信息、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息、網(wǎng)上辦事類信息等應(yīng)公開(kāi)的政府信息，其中政策法規(guī)類、工作動(dòng)態(tài)類信息比例較大，約占90%。

（三）信息公開(kāi)形式　

1、通過(guò)尋烏縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站，主動(dòng)公開(kāi)我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。

2、通過(guò)手機(jī)報(bào)、有線電視臺(tái)等媒體，宣傳人事人才、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)。

3、通過(guò)檔案室、經(jīng)辦窗口等業(yè)務(wù)部門(mén)，為群眾提供咨詢服務(wù)。

三、重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)情況  

（一）推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行信息公開(kāi)情況

縣人社局堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加大行政審批、行政許可等信息公開(kāi)力度，主動(dòng)公開(kāi)本部門(mén)行政審批事項(xiàng)目錄及有關(guān)信息。對(duì)于保留的2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，均編制了服務(wù)指南，列明了設(shè)定依據(jù)、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、基本流程、審批時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

（二）推進(jìn)財(cái)政資金使用信息公開(kāi)情況

按要求在政府網(wǎng)站政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)了2016年部門(mén)預(yù)算情況和“三公”經(jīng)費(fèi)情況。

（三）推進(jìn)公共服務(wù)信息公開(kāi)情況

一是推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單公開(kāi)。二是推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開(kāi)。加大促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的公開(kāi)力度，公開(kāi)相關(guān)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、申領(lǐng)程序等信息，并做好集中展示。加強(qiáng)面向農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的公開(kāi)工作。及時(shí)公開(kāi)就業(yè)供求信息，進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生信息、事業(yè)單位人員招錄信息和人力資源市場(chǎng)供求信息的發(fā)布工作，擴(kuò)大就業(yè)信息服務(wù)的受眾面。三是推進(jìn)人事人才、勞動(dòng)監(jiān)察信息公開(kāi)。四是著力做好城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、領(lǐng)取條件、待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)基金收支運(yùn)營(yíng)情況公開(kāi)。

 四、依申請(qǐng)公開(kāi)信息情況

2016年，縣人社局沒(méi)有收到要求公開(kāi)政府信息的申請(qǐng)。

五、信息公開(kāi)收費(fèi)及減免情況

　　2016年，縣人社局對(duì)公民、法人和其他組織提出的依法申請(qǐng)公開(kāi)政府信息未實(shí)行收費(fèi)。

六、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2016年，縣人社局沒(méi)有因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起訴訟和舉報(bào)投訴的情況。

七、工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

（一）存在的主要問(wèn)題

　　一是部分干部職工對(duì)政府信息公開(kāi)工作重要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。二是政策解讀、辦事服務(wù)類信息更新數(shù)量偏少。

（二）改進(jìn)措施

一是提高對(duì)政府信息公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)，確保政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和效率。二是不斷完善政府信息公開(kāi)的內(nèi)容，及時(shí)更新政府信息；做好人力資源社會(huì)保障相關(guān)重要政策解讀服務(wù)。三是進(jìn)一步健全政府信息公開(kāi)制度，重點(diǎn)完善政府信息公開(kāi)的年度報(bào)告制度、監(jiān)督考核制度等。