尋烏縣人力資源和社會保障局2012年

政府信息公開年度報告

本報告根據(jù)縣政府辦《關(guān)于做好2012年政府信息公開年度報告編制公開工作的通知》（尋府辦字[2013]12號）要求，由尋烏縣人力資源和社會保障局編制。全文由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起訴訟情況、政府信息公開的收費和減免情況、政府信息公開工作存在的問題及改進措施等部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2012年1月1日起至2012年12月31日。如對本報告有任何疑問，請聯(lián)系尋烏縣人力資源和社會保障局辦公室，聯(lián)系電話：0797-2841437。

一、概述

（一）組織機構(gòu)建設(shè)情況

鑒于人事變動，我局對局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進行了調(diào)整。

（二）建立健全工作機制、制度規(guī)范情況

我局根據(jù)政府信息公開相關(guān)要求，嚴格審核政府信息公開內(nèi)容，全面、真實、準確地發(fā)布各類政府信息，把好信息質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)。同時，嚴格執(zhí)行保密制度，對政府信息公開屬性不明確的，工作人員能與分管保密的領(lǐng)導(dǎo)積極溝通后確定是否公開。

（三）落實和制定相關(guān)配套措施情況

我局積極將政府信息公開工作納入年度工作計劃、工作經(jīng)費納入年度預(yù)算。

（四）《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方面的工作

一年來，我局積極組織本單位干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，并適時組織相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步明確職責(zé)、程序、公開方式和時限要求等，確保了政府信息公開工作的穩(wěn)步推進。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開政府信息公開的數(shù)量

2012年，我局累計公開信息101條，其中在縣人民政府網(wǎng)主動公開非涉密信息26條。

（二）主動公開政府信息分類

包括機構(gòu)信息、政策法規(guī)類信息、工作動態(tài)類信息、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息、網(wǎng)上辦事類信息等應(yīng)公開的政府信息，其中政策法規(guī)類信息比例較大，約占60%。

（三）信息公開形式　

1、通過尋烏縣人民政府網(wǎng)、尋烏縣人事勞動網(wǎng)，主動公開我局各項業(yè)務(wù)動態(tài)。

2、通過報紙、電視臺等媒體，宣傳重要人事、勞動保障政策。

3、通過檔案室等業(yè)務(wù)部門，為群眾提供咨詢服務(wù)。

三、依申請公開政府信息情況

2012年我局沒有收到要求公開政府信息的申請。

四、政府信息公開的收費和減免情況

我局政府信息公開不收取任何費用。

五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

2012年我局沒有因為政府信息公開工作而被申請行政復(fù)議或被提起行政訴訟。

六、工作存在的主要問題和改進情況

（一）存在的主要問題

部分干部職工對信息公開工作認識不深，工作不到位，信息公開數(shù)量偏少。

（二）改進措施

1、強化政府信息公開工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)，配齊配強專職工作人員。

2、加強培訓(xùn)，提高認識。進一步加強對政府信息公開工作的宣傳力度，組織有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，從而提高信息工作人員的業(yè)務(wù)水平和加深干部職工對信息公開工作的認識。

3、逐步擴大公開內(nèi)容，補充完善政府信息。對原有的政府信息公開目錄等進行補充完善，及時更新，擴大公開內(nèi)容，保證公開信息的完整性和準確性。